In vielen Punkten schreibt die EU keine abschließenden Regeln vor, sondern verlangt, dass die Regeln der Beteiligten befolgt werden. Diese müssen sich an vorgegebene Mindeststandards sowie nationale Gesetze halten und entsprechende Regeln in ihrer Organisation verankern.
Dies gilt zum Beispiel für Regeln zu Compliance, Vergabeverfahren, Buchhaltung, Umrechnung von Wechselkursen, Bezahlung des Personals und Erstattung von Reisekosten.